Açıklamada, Nakliyat-İş Sendikası tarafından yapılan iş bırakma eyleminin ve grev kararının yasadışı olduğu savunularak ilgili kanun maddelerine yer verildi. Grev nedeniyle işverenlerin zararlarının işçilerden karşılanacağı hatırlatılarak açıklamadaözetle şu ifadelere yer verildi: “Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Çalışma Genel Müdürlüğü’nün 18.10.2017 tarihli yazısında; 124852.006 SGK sicil numaralı işyerimizin ‘genel işler’ işkolunda bulunduğu ve Nakliyat-İş Sendikasının söz konusu işyerinde herhangi bir üyesinin bulunmadığı belirtilmiştir. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Çalışma Genel Müdürlüğü’nün 13.10.2017 tarihli yazısında; Nakliyat-İş Sendikası’na verilen 26.04.2017 tarih, 35278 sayılı yetki belgesinin 1219487.006 SGK sicil numaralı (kapanan işyerimiz) işyerini kapsadığı, dolayısıyla yürütülecek olan toplu iş sözleşmesi prosedürünün yalnızca söz konusu işyerini kapsadığı belirtilmiştir. Dolayısıyla Nakliyat-İş Sendikasının 124852.006 SGK sicil numaralı işyerimizde toplu iş sözleşmesi görüşmeleri yapması hukuken mümkün olmadığı gibi, bu sendika tarafından alınan ve uygulanmaya çalışılan grev, kanun dışı grevdir.”